SuccessInHR.com Կտրոնի ծածկագրեր

35% զեղչ յուրաքանչյուր գնումից Կատեգորիա: Հյուրանոց, Ճամփորդություն Ցուցադրել բոլոր կտրոնները: Raytheon-ի աշխատակիցների զեղչային ծրագիրը հաստատված է: CODES (2 օր առաջ) Raytheon-ի աշխատակիցների զեղչերի ծրագիր - progsbull. ԿՈՒՊՈՆ (8 օր առաջ) Աշխատակիցների ցանցը Արիզոնայի, Կալիֆոռնիայի, Տեխասի 91 խոշորագույն կորպորացիաների և պետական ​​գործակալությունների և հիվանդանոցների աշխատակիցների զեղչերի պաշտոնական ծրագիրն է...

Ակնթարթային 45% զեղչ `զեղչով Successinhr.com-ը մեծ շահում է HR-ում. 100+ հզոր ռազմավարություններ՝ ավելի արագ մեծ արդյունքների հասնելու և ձեր հաճախորդներին հիացմունք տալու համար

35% զեղչ պրոմո կոդով բոլոր գնումների համար Ամուսնալուծության ծնողների դասի կտրոնների կոդերը Այս մուլտիմեդիա դասընթացը ստեղծվել է լիցենզավորված հոգեբանի կողմից և հարմար է դատարանի որոշմամբ չորս ժամ տևողությամբ ծնողական դասերի համար, որոնք պահանջվում են անչափահաս երեխաների հետ ամուսնալուծվող ծնողների համար: Այն հաստատված է երեխաների և ընտանիքների Ֆլորիդայի գերատեսչության կողմից: Ամուսնալուծության ծնողների դասի կտրոններ

Խնայեք 15% զեղչ վաուչերի կոդով ALAN COLLINS-ը Success in HR-ի հիմնադիրն է և HR-ի երկու բեսթսելլերի հեղինակ՝ HR Resume Secrets և Unwritten HR Rules: Նա հարցազրույց է վերցրել և աշխատանքի է ընդունել մարդկային ռեսուրսների հարյուրավոր մասնագետների բոլոր մակարդակներում կորպորատիվ կադրերի ոլորտում իր 25 տարիների ընթացքում:

75% զեղչ յուրաքանչյուր գնումից ALAN L. COLLINS-ը Success in HR-ի հիմնադիրն է և HR երեք բեսթսելլերի հեղինակ՝ «The New HR Leader's First 100 Days», «HR Interview Secrets» և «Չգրված HR կանոններ»: Նա աշխատել և մարզել է հարյուրավոր HR առաջնորդների բոլոր մակարդակներում կորպորատիվ կադրերի ոլորտում իր 25 տարիների ընթացքում: Նա նախկինում եղել է PepsiCo-ի Մարդկային ռեսուրսների գծով փոխնախագահ, որտեղ նա ղեկավարել է HR նախաձեռնությունները Quaker Oats, Gatorade և ...

40% զեղչ Պրոմո-ի հետ բոլոր գնումների համար 1. Մոբիլիզացնել տաղանդը: HR-ի դերը իրավահաջորդության պլանավորման մեջ տաղանդների մոբիլիզացումն է: Իրավահաջորդության պլանները թույլ են տալիս ընկերություններին արձագանքել բացերին՝ նվազեցնելով բիզնեսի շարունակականության կորստի ռիսկը: HR-ը պետք է ...

15% զեղչ Promo- ից Աշխատանքային հարաբերությունները աներևակայելի կարևոր են աշխատողների բարեկեցության համար: Դա ավելին է, քան պարզապես «յոլա գնալ» գործընկերոջ հետ: Որպես մարդիկ՝ մենք ցանկանում ենք շփում և կապ ունենալ այլ մարդկանց հետ:

Վերցրեք 75% զեղչ տեղում Չորս բան, որ պետք է անեք ձեր առաջին 30 օրվա ընթացքում: Ես ծածկում եմ ֆինտեխը, բլոկչեյնը և ներդրումները: ընկերություն և զարգացնել կարևոր հարաբերություններ: Նոր աշխատանքի առաջին շաբաթները որոշ առումներով հեշտ են...

Լրացուցիչ 70% զեղչ `Discեղչի օրենսգրքի օգտագործմամբ 13. Աշխատասիրություն – Ոչ մի մեծ բան հեշտությամբ չի ստացվում: Ոչ մի մեծ բան չի ստացվում 9-5 աշխատող ընդունելու միջոցով: Ավելի շուտ, արդյունավետ կազմակերպության հիմքը կայանում է նրանում, որ ...

20% զեղչ կտրոնի կոդը 4. Հարմարվող մարդիկ մտածում են առաջ։ Միշտ բաց են հնարավորությունների համար (տես ստորև), հարմարվող մարդիկ միշտ փնտրում են բարելավում. աննշան փոփոխություններ, որոնք սովորականը կվերածեն արտասովոր...

Ստացեք 30% զեղչ այս կտրոնով 1. Մարդկային ռեսուրսներից դուրս հանել բազմազանությունը և ներառականությունը: Ընդհանրապես, բազմազանության և ներառման նախաձեռնությունները կենտրոնանում են միայն հավաքագրման, հեղինակության կառավարման և «վանդակներից դուրս գալու» վրա: Այդ ...

Ակնթարթային 95% զեղչ Մարդկանց հեռանալու այլ պատճառներ. առաջխաղացման և առաջխաղացման հնարավորությունների բացակայություն. սա թիվ մեկ գործոնն է, ըստ Gallup-ի հետազոտության: Հավակնոտ մարդիկ ցանկանում են առաջ շարժվել իրենց կարիերայում։ Եթե...

Ստացեք 90% զեղչ՝ օգտվելով վաուչերից Եթե ​​ցանկանում եք փոքր բիզնեսի հաջողություն, իմացեք, թե ինչպես չափել այն: Ավելի քան 30 տարի ես փորձարկում եմ նոր գաղափարներ իմ Patriot Software ընկերությունում: Ձեռնարկատեր լինելը ճանապարհորդություն է:

Լրացուցիչ 80% զեղչ առցանց գնումներից Աշխատատեղեր հրապարակելու ճիշտ միջոցը փոքրից սկսելն է: Ձեր աշխատանքի հնարավորությունը հայտնի դարձրեք մարդկանց որոշակի խմբին, ովքեր ավելի հավանական է, որ որակավորված լինեն և հետաքրքրված լինեն այդ դերով կամ ...

Վերցրեք ցանկացած պատվերից մինչև 60% զեղչ Գրեթե յուրաքանչյուր բիզնես գործարք պահանջում է ռազմավարություն հաջող բանակցությունների համար: Մենք ներկայացնում ենք գործնական խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ բանակցել ձեր կողմի համար լավագույն գնի և պայմանների մասին, անկախ նրանից, թե ինչ գործարք եք կնքում…

Ակնթարթային 20% զեղչ՝ օգտագործելով վաուչերի կոդը Մարդկային ռեսուրսների ոլորտում մեծ շահում. 100+ հզոր ռազմավարություններ՝ ավելի արագ մեծ արդյունքների հասնելու և ձեր հաճախորդներին ստիպելու համար, որ հիանան ձեր մասին՝ որպես մարդկային ռեսուրսների մասնագետ: [Քոլինզ, Ալան] Amazon.com-ում: *ԱՆՎՃԱՐ* որակավորման առաջարկների առաքում: Մարդկային ռեսուրսների ոլորտում մեծ շահում. 100+ հզոր ռազմավարություններ՝ ավելի արագ մեծ արդյունքների հասնելու և ձեր հաճախորդներին ստիպելու համար, որ հիանան ձեր մասին՝ որպես մարդկային ռեսուրսների մասնագետ:

Ստացեք 35% զեղչ վաուչերի կոդով Ահա տասը պատմվածքի հուշումներ՝ ձեզ սկսելու համար. 1. Պատմեք ինձ մի ժամանակի մասին, երբ դուք ստիպված էիք ներխուժել խնդիր լուծելու համար՝ առանց ղեկավարի առաջնորդության: 2. Պատմեք ինձ մի ժամանակի մասին, երբ դուք պետք է շփվեիք ...

Վերցրեք 95% զեղչ Կայքից Parachute-ի դասական սրբիչները պարզ են, բայց շքեղ: Այս սպիտակեղենները գալիս են հինգ չեզոք գույներով, և դրանք պատրաստված են 100% երկարատև թուրքական բամբակից՝ տալով նրանց փափուկ, արագ չորացող...

Լրացուցիչ 50% զեղչ Մարդկային ռեսուրսների լավագույն գաղտնիքները. 400 ամենահզոր խորհուրդներ աշխատավայրում բարգավաճելու, ձեզ անփոխարինելի դարձնելու և մարդկային ռեսուրսներում սարսափելի հաջողության հասնելու համար [Քոլինս, Ալան] Amazon.com-ում: *ԱՆՎՃԱՐ* որակավորման առաջարկների առաքում: Մարդկային ռեսուրսների լավագույն գաղտնիքները. 400 ամենահզոր խորհուրդներ աշխատավայրում հաջողության հասնելու, ձեզ անփոխարինելի դարձնելու և մարդկային ռեսուրսներում սարսափելի հաջողության հասնելու համար

50% զեղչ բոլոր պատվերներից Ես հարցազրույց վերցրեցի ավագ Հաշվի մենեջերի աշխատանքի համար, որն ինձ ասացին, որ վճարվում է $70,000-ից $90,000: Ես նրանց ասացի, որ ինձ անհրաժեշտ է $80,000, և նրանք չնշեցին, որ դա խնդիր կլինի:

Անմիջական 85% զեղչ առցանց գնումներից ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը շարունակում է նվազել (6.6% 2014թ. հունվարի դրությամբ), և շատ մարդիկ, ովքեր կորցրել էին իրենց աշխատանքը կորպորատիվ կրճատումների պատճառով, վերադառնում են իրենց նախկին գործատուների մոտ՝ աշխատանքի...

Վերցրեք 60% զեղչ այս զեղչով Ավելի երիտասարդ ղեկավարի մոտ աշխատելը, մինչդեռ այսօրվա բազմասերունդ աշխատուժում ավելի տարածված է դառնում, հակված է հակասել որոշ հիմնական սոցիալական և հոգեբանական նորմերին, որոնց շատերս սովոր ենք:

60% զեղչ օրենսգրքի զեղչով 5. Ակտիվորեն պատրաստվել նոր մարտահրավերներին: Նոր տարվան նախապատրաստվելը շարունակական գործընթաց է, և HR-ի հիմնական պարտականություններն են ակտիվ մնալը: HR-ը պետք է շարունակաբար պատրաստվի նոր օրենքներին, նոր ...

Ստացեք 60% զեղչ այս պրոմո-օրենսգրքով Ահա երեք հիմնական տարրեր, որոնք հանգեցնում են հաջողության ժամանակակից գործարքներում. 1. Սահմանել ընկերության նպատակային մշակույթը: Իհարկե, սա ավելի հեշտ է ասել, քան անել: Ընկերությունները հազվադեպ են սահմանում, թե ինչ…

Ստացեք 85% զեղչ `օգտագործելով կտրոն Ե՞րբ եք վերջին անգամ վերանայել ձեր ապրանքանիշը: Նույնիսկ ամենատաղանդավոր և հաջողակ ֆրիլանսերներին ժամանակ առ ժամանակ անհրաժեշտ է բրենդային մեղեդի: Այս չորս քայլերը կօգնեն ձեզ ավելի ուժեղ բրենդի հեղինակություն ձեռք բերել:

Լրացուցիչ 75% զեղչ ձեր առաջին գնումից Մարդկային կապը կարող է օգնել առավելագույնի հասցնել աշխատակիցների ներուժը և արտադրողականությունը, ուստի ընկերության ղեկավարները և մարդկային ռեսուրսները պետք է կենտրոնանան վստահության ձևավորման վրա՝ ներդրումներ կատարելով իրենց աշխատակիցների մեջ, որպես…

75% զեղչ արեք, երբ պատվիրում եք հիմա AI-ն ունի յուրաքանչյուր հորինված կառավարման ամենահզոր գործիքներից մեկը լինելու ներուժը: Բայց մենք պատրա՞ստ ենք։ Արհեստական ​​ինտելեկտը HR-ում վեր է ածվում, և մենք կարող ենք ակնկալել, որ այն նորից կհայտնի հավաքագրում, վերապատրաստում, կարիերա…

35% զեղչ ամբողջ կայքի կտրոն Այսօրվա անխիղճ մրցակցության և շարունակական նորարարությունների դարաշրջանում մարդիկ չեն ցանկանում անտրամադիր, սահմանափակ աշխատանքային կոչումներ: Աշխատակիցներին ավանդական մականունով կանչելու փոխարեն, շատ առաջատար ընկերություններ ...

95% զեղչ Արհեստական ​​ինտելեկտը (AI) և մեքենայական ուսուցումը (ML) շարունակում են վերափոխել մեր աշխարհը: Ահա արհեստական ​​ինտելեկտի մեջբերումների հավաքածու, որոնք ուրվագծում են ներկայիս մարտահրավերներից, վախերից և հույսերից շատերը, որոնք…

25% զեղչ արժեկտրոնների ծածկագրից 2020 թվականին կազմակերպությունները պետք է ստեղծեն աշխատակիցների դրական փորձառություններ, որոնք կստիպի աշխատակիցներին իրենց գնահատված զգան և եռանդ ներդնեն իրենց ամբողջ անձը աշխատավայրում: Այս ութ HR ...

Լրացուցիչ 30% զեղչ ՝ օգտագործելով ծածկագիր o լինել արդյունավետ առաջնորդ 21-րդ դարում, դուք պետք է շատ ավելին անեք, քան պարզապես արդյունք տալը (այդքան բան է սպասվում): Արդյունավետ ղեկավարությունը պահանջում է որոշակի կրիտիկական փորձառություններ՝ մատուցելու համար...

Ակնթարթային 10% զեղչ Ահա ուժեղ անհատական ​​ապրանքանիշ ստեղծելու երեք եղանակ, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել ձեր կարիերայի հաջողությունը: 1. Եղեք հավատարիմ ինքներդ ձեզ: Դա կարող է ակնհայտ թվալ, բայց երբ դուք ստեղծում եք անձնական ապրանքանիշ, ձեզ անհրաժեշտ է ...

Լրացուցիչ 80% զեղչ ձեր առաջին գնումից Գնել HR-ի չգրված կանոններ. 21 գաղտնիք մարդկային ռեսուրսներում կարիերայի հիանալի հաջողության հասնելու համար՝ Ալան Քոլինզի կողմից առցանց Alibris-ում: Մենք ունենք նոր և օգտագործված օրինակներ՝ 1 տպաքանակով՝ սկսած 3.99 դոլարից: Գնումներ կատարեք հիմա:

Ակնթարթային 10% զեղչ հիմա Գնեք HR-ում մեծ հաղթանակներ. 100+ հզոր ռազմավարություններ՝ ավելի արագ մեծ արդյունքների հասնելու և ձեր հաճախորդներին ստիպելու համար, որ հիացնեն ձեզ՝ որպես մարդ, Ալան Քոլինզի առցանց Alibris-ում: Մենք ունենք նոր և օգտագործված օրինակներ՝ 1 տպաքանակով՝ սկսած $15.82-ից։ Գնումներ կատարեք հիմա:

Գնումների հավելյալ 85% զեղչ Ազդելու ունակությունը ղեկավարության կարևոր հմտություն է, որն էլ ավելի կարևոր է դառնում, քանի որ կազմակերպությունները շարժվում են դեպի ավելի հարթ, մատրիցային և թիմային մոդելներ: Առաջին քայլը բարելավելու ձեր...

15% Off տեղում 2. Օգտագործեք տեխնոլոգիա՝ մարդկանց հնարավորություն տալու համար: Շուկայում կա նաև ընկալում, որ տեխնոլոգիան նախատեսված է մարդկանց փոխարինելու համար: Բայց հաջողակ կազմակերպությունը գիտի, որ տեխնոլոգիան լավագույնս օգտագործվում է, երբ այն ...

75% զեղչ զեղչով Gartner-ն ակնկալում է, որ BigData-ի և վերլուծականների շուկան մինչև 3.7 թվականը կստեղծի $4.4 տրիլիոն դոլար ապրանքներ և ծառայություններ և կստեղծի 2015 միլիոն նոր աշխատատեղեր: Թեև խոսակցությունների մեծ մասը վերաբերում է BigData-ի կիրառմանը…

Լրացուցիչ 90% զեղչ ձեր պատվերից Վերցնելով «վարձեք կերպար, վարժեցրեք հմտությունը» տեսությունից մինչև պրակտիկա: «Վարձել կերպար; մարզելու հմտություն»: Այս ասացվածքը երբեք այնքան ճիշտ չի եղել, որքան այսօրվա տնտեսության մեջ: Աշխատանքների մեծ մասի համար անհրաժեշտ հմտություններ...

Ստացեք 40% զեղչ ձեր առաջին պատվերից Մարլոնին առաջարկվել է պաշտոնի բարձրացում աշխատավայրում, սակայն նրա ղեկավարը ցանկանում է «փորձել նրան» նոր պաշտոնում վեց ամսով, նախքան աշխատավարձի բարձրացումը հաստատելը: Պե՞տք է արդյոք Մարլոնը ստանձնի նոր աշխատանքը, թե՞ ոչ:

Այս կոդով ակնթարթորեն 60% զեղչ 10. Ուշադիր եղեք, թե ով եք դուք և դառնում: Նախ, ընտրեք կարիերայի ուղի, որտեղ ձեր կիրքն ու ուժեղ կողմերը կարող են արժեք ավելացնել կազմակերպությանը: Երկրորդ, ընտրեք կազմակերպություն, որը համապատասխանում է ...

%Անկացած պատվերից 25% զեղչ Թեև CHRO-ն (Մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրեն) համեմատաբար նոր տիտղոս է, մարդկային ռեսուրսների շատ ղեկավարներ տարիներ շարունակ կենտրոնական դեր են ունեցել կազմակերպչական հաջողության համար: Անշուշտ, անցյալն են հենց այն օրերը, որոնց...

Անմիջական 10% զեղչ ձեր առաջին գնումից Զանգվածային արտադրությունը փոխեց բիզնեսն ու հասարակությունը։ Այդպես վարվեց նաև տեխնոլոգիան: Այժմ հերթը բազմազանությանն է: Ըստ The...

Վերցրեք բոլոր գնումների մինչև 15% զեղչ

%Անկացած գնումից 70% զեղչ

Վերցրեք 10% զեղչ տեղում

Ակնթարթային 80% զեղչ հիմա

Անմիջապես 55% զեղչ ձեր պատվերից

Ազատում պատասխանատվությունից: ExoSpecial- ը հետևում է կտրոնների կոդերին և հատուկ առաջարկներին, որոնք կօգնեն սպառողներին գումար խնայել: Մենք կարող ենք միջնորդավճար ստանալ, երբ դուք օգտագործում եք մեր կտրոններից կամ հղումներից մեկը ՝ մեր կայքում գտնվող առևտրականներից գնումներ կատարելու համար: Բոլոր ապրանքային նշանները իրենց համապատասխան սեփականատերերի սեփականությունն են: